KAŞİFOĞLU OSGB SİZE SİZİN KADAR YAKIN

Kaşifoğlu OSGB çözüm ortağınız olarak, tecrübeli iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri ile işletmenizin tehlike sınıfı ve iş kolu esaslarına göre risk ve tehlike kaynaklarını bilimsel metodolojiler kullanarak tespit edip işyerinizin yüzde güvenlik oranını size ayrıntılı rapor olarak sunmakta ve çözümler önermekteyiz. 

OSGB Nedir?

Ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB); Kamu kurum ve kuruluşları, organize sanayi bölgeleri ile 13/1/2011tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösteren şirketler tarafından, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip olan ve Bakanlıkça yetkilendirilen birimlerdir.

Neden Kaşifoğlu OSGB?

Kaşifoğlu OSGB sizlerle çalışmaya başlamadan önce uzman kadrosu ile işyerinizin faaliyet alanına, kullanılan makine ve ekipmanlara, üretim prosesinize, mevcut durumunuza göre tespitler yaparak size özel bir çalışma planı hazırlar. Yasal süreçte yapmanız gerekenler konusunda size detaylı bilgi verir. 

İşyeri Tehlike Sınıfı Nedir?

İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ’e göre (18 Nisan 2014 Sayı:28976) işyerleri ana faaliyet kodlarına göre az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olarak sınıflandırılmaktadır. 

Neden İş Sağlığı, İş Güvenliği?

Dünyada yaklaşık 3 milyar işgücü var ve her gün yaklaşık 1 milyon iş kazası gerçekleşiyor. Her yıl 2,3 milyon çalışan iş kazası ya da meslek hastalığından ölmekte. Her 15 saniyede bir çalışan iş kazası veya meslek hastalığı sebebi ile ölmekte ve her 15 saniyede 160 çalışan iş kazası geçirmektedir. 

Çalışma Süreleri

Çalışan sayınızı ve tehlike sınıfını girin; iş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz için minimum çalışma sürelerini hesaplayın.

İdari Yaptırımlar

İş güvenliği kurallarını ihlal ederseniz idari ve cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalabilirsiniz. Ayrıntılarını yazımızın devamında okuyabilirsiniz.

HİZMETLERİMİZ

İş Güvenliği Uzmanlığı

Gerek mesleki alanlarında gerekse iş güvenliği konusunda tecrübeli ve başarılı uzman kadrosuyla iş sağlığı...

İşyeri Hekimliği

Uzman hekimlerimizce tüm çalışanlarınızın sağlık profili çıkartılarak gerekli önleyici hekimlik hizmetlerini yerine getirirken...

Diğer Sağlık Personeli Hizmetleri

İşyeri hekimlerimizle birlikte görev alan uzman hemşirelerimiz ile diğer sağlık personeli hizmeti kapsamında yaptığımız çalışmaları inceleyiniz.

Risk Değerlendirmesi

Tecrübeli iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri ile işletmenizin tehlike sınıfı ve iş kolu esaslarına göre risk ve tehlike kaynaklarını bilimsel...

Acil Durum Eylem Planı

İşletmenizin kuruluş aşamasından başlayarak, iş yerinizde oluşabilecek acil durumların belirlenmesi, bunların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı...

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri

‘Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’ hükümlerine göre işveren dahil tüm çalışanlar için belirli...

İş Sağlığı ve Güvenliği Ortam Ölçümleri

İşyeriniz için gerekli olan ortam ölçümlerini yapmakta ve sonuçları iş güvenliği uzmanlarımız tarafından değerlendirilip tarafınıza rapor olarak sunulmaktadır.

Ekipman ve Basınçlı Kap Ölçümleri

Bu kontrol ve ölçümler, işyeriniz tarafından yapılması gereken periyodik kontrol ve ölçümlerde de çözüm üretmektedir.

İşe Giriş Muayeneleri

İşverenin işe uygun çalışan çalıştırma yükümlülüğü konusunda da sizlere çözüm ortaklığı yapmaktayız. Uzman doktor kadromuzla işe alacağınız personel...

Periyodik Muayene

Çalışanların sağlık gözetimi ve muayeneleri sonucunda özel grupların izlenmesi ve işyeri tehlike sınıfınıza, iş kolunuza göre yasal zorunluluk...

Sağlık Taraması

Çalışanların sağlık gözetimi ve muayeneleri sonucunda özel grupların izlenmesi ve işyeri tehlike sınıfınıza, iş kolunuza göre yasal zorunluluk süreleri...

Patlamadan Korunma Dökümanı

İşyerlerinde hazırlanması gereken bu doküman işletmenin bulunduğu sektöre,  kullanılan madde ve ekipmanlara, üretim metodlarına göre patlama ile ilgili...

Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi

SEVESO (Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hk. Yönetmelik), tehlikeli maddeler bulunduran kuruluşlarda büyük...

HABERLER

İş Sağlığı ve Güvenliği Tasarısında Değişiklik

24 Mart 2015

TBMM Genel Kurulu’nda, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı’nın 7 maddesi kabul edildi, 2 maddesi metinden çıkarıldı. Devam

SIKÇA SORULAN SORULAR

  • 1

    Risk değerlendirmesi nasıl yapılır?

    Risk değerlendirmesi; tüm iş yerleri için tasarım veya kuruluş aşamasından başlamak üzere tehlikeleri tanımlama, riskleri belirleme ve analiz etme, risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması, dokümantasyon, yapılan çalışmaların güncellenmesi ve gerektiğinde yenileme aşamalarının izlenmesi şeklinde gerçekleştirilen çalışmalar bütünüdür.

  • 2

    İş güvenliği uzmanlarının sertifikalarının geçerlilik süresi ne kadardır?

    İş güvenliği uzmanı belgesi sahibi olan kişilerin, belgelerini aldıkları tarihten itibaren beş yıllık aralıklarla eğitim kurumları tarafından düzenlenecek yenileme eğitim programlarına katılması zorunludur. Yenileme eğitim programlarının süresi 30 saatten az olamaz.

  • 3

    Çalışmaktan kaçınma hakkı nedir?

    Ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar kurula, kurulun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini talep edebilir. Kurul acilen toplanarak, işveren ise derhâl kararını verir ve durumu tutanakla tespit eder. Karar, çalışana ve çalışan temsilcisine yazılı olarak bildirilir. Kurul veya işverenin çalışanın talebi yönünde karar vermesi hâlinde çalışan, gerekli tedbirler alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilir. Çalışanların çalışmaktan kaçındığı dönemdeki ücreti ile kanunlardan ve iş sözleşmesinden doğan diğer hakları saklıdır.

  • 4

    Birden fazla işveren olması durumunda risk değerlendirmesi nasıl yapılır?

    Aynı çalışma alanını birden fazla işverenin paylaşması durumunda, yürütülen işler için diğer işverenlerin yürüttüğü işler de göz önünde bulundurularak ayrı ayrı risk değerlendirmesi gerçekleştirilir. İşverenler, risk değerlendirmesi çalışmalarını, koordinasyon içinde yürütür, birbirlerini ve çalışan temsilcilerini tespit edilen riskler konusunda bilgilendirir.

    Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezleri, iş hanları, sanayi bölgeleri veya siteleri gibi yerlerde, işyerlerinde ayrı ayrı gerçekleştirilen risk değerlendirmesi çalışmalarının koordinasyonu yönetim tarafından yürütülür. Yönetim; bu koordinasyonun yürütümünde, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden diğer işyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri almaları için ilgili işverenleri uyarır. Bu uyarılara uymayan işverenleri Bakanlığa bildirir.

  • 5

    Eğitim sonunda sınavlar kim tarafından yapılır?

    Eğitim programlarını tamamlayan adayların sınavları Bakanlıkça yapılır veya yaptırılır.

İŞ ORTAKLARIMIZDAN BAZILARI